Le coaching en
"2 mots"
Le coaching en "2 mots"
Le coaching est une démarche qui s’inscrit dans la relation d’aide et le développement de la personne.
Il s’agit d’un processus d’entretiens individuels au cours desquels s’établit une relation, fondée sur la confiance, l’écoute active, l’empathie, une posture de coach, permettant ainsi le travail de co-élaboration et de co-construction entre la personne et le coach.
Un objectif est défini lors de la première séance avec le coaché ainsi que le nombre de séances.
Le but du coaching est de libérer le potentiel de la personne, qu’elle prenne confiance en ses capacités et ses ressources afin qu’elle apporte les changements comportementaux nécessaires à l’atteinte de son objectif. Avec le coaching, le coaché avance petit pas par petit pas pour franchir des étapes vers le chemin de son objectif.
Quand faut-il aller voir un coach ?
Quand une situation ne vous convient plus, lorsque vous voulez vraiment que les choses bougent et changent mais que vous ne savez pas par où commencer.
Quand vous souhaitez atteindre une autre partie de vous-même, le meilleur de vous-même, au travail ou dans votre vie personnelle et que le chemin pour y arriver vous semble trouble et joncher d’obstacles…..le coach marche à vos côtés pour vous aider !